加強公正轉型問題研究  積極推動和諧社會建設

——中國企聯黨委委員、副秘書長劉鵬主講專題黨課

為深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，貫徹落實黨的二十大精神，深刻理解以高質量發展推進中國式現代化的內涵要義和實踐要求，按照中國企聯黨委主題教育工作安排，7月4 日，中國企聯黨委委員、副秘書長劉鵬主講“加強公正轉型問題研究 積極推動和諧社會建設”專題黨課。雇主工作部黨支部、國際聯絡部黨支部、企業文化工作部黨支部及企業管理出版社有限公司黨支部全體黨員參加集中學習。

黨課中，劉鵬同志結合自身學習和工作實際，交流了學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神的心得體會。他從加強習近平可持續發展思想的學習，為公正轉型打好政治基礎；國際勞工大會的運作；加強公正轉型問題研究，積極推動和諧社會建設三個方面，為黨員同志們闡釋了公正轉型的概念、發展階段及對社會和經濟的影響，從雇主組織和工會的作用出發，介紹了國內外公正轉型成功的實踐經驗，為下一步的工作提出了要求。

劉鵬同志指出，當今世界，可持續發展已經成為重要趨勢，許多國家把可持續發展作為推動經濟結構調整和社會發展的重要舉措。習近平總書記關于可持續發展的思想與論述，是可持續發展中國化的理論創新,也是中國特色社會主義應對全球生態環境惡化客觀現實的重大理論貢獻，為我們的行動和施策提供了指導方針。要秉持創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，實現各國共同發展、特別是可持續發展，逐步化解發展不平衡不充分問題，使發展成果更多更公平地惠及各國人民。要堅持人與自然和諧共生，完善全球環境治理，積極應對氣候變化，構建人與自然生命共同體。要加快綠色低碳轉型，實現綠色復蘇發展。中國將力爭2030年前實現碳達峰，2060年前實現碳中和，這需要付出艱苦努力。

劉鵬同志強調，盡管公正轉型備受關注，但關于公正轉型的概念尚未形成統一認識。實踐中，早期的公正轉型主要聚焦于轉型過程中就業和勞動力領域的公正性問題，但隨著實踐的深入，公正轉型的內涵也逐步擴展至經濟發展、能源安全、社會穩定等宏觀層面，既強調轉型過程中的就業公平，同時也關注區域和行業發展的公平性，以及減排責任、義務的公正性。國際勞工組織的就業研究表明，通過公正轉型創造的新的就業崗位將抵消崗位損失風險，并帶來就業崗位的凈增長。要通過有關方面不懈的努力，來實現充分的、生產性的和自由選擇的就業和人人享有體面勞動。勞動世界的所有參與者都必須攜起手來，加緊制定和實施具體行動。

大家一致認為，此次專題黨課主題新穎，內容豐富，分析透徹，具有啟發性和現實指導性，為堅定理想、錘煉黨性、指導實踐和推動工作提供了強大的精神動力，是一堂有溫度、有深度、有高度的專題黨課。通過學習，大家對習近平可持續發展思想有了深刻理解，對公正轉型有了深刻認識，對中國企聯雇主工作有了深刻了解，進一步增強了做好企業代表組織工作使命感和責任感。大家紛紛表示，要緊緊抓住這次主題教育的寶貴機遇，把理論武裝擺在首位，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，凝心聚力促發展，馳而不息抓落實，立足崗位作貢獻，在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干上取得更大實效。

（雇主工作部黨支部供稿）